In 5 simplen Schritten zum neuen Mitarbeiter

Die Suche nach Mitarbeitern hat sich in den letzten 10 Jahren zu einer großen Herausforderung für Arbeitgeber in Europa entwickelt, und sie ist nach wie vor schwierig. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt, um die am besten passenden neuen Mitarbeiter für Sie zu suchen.
Befolgen Sie diese einfachen Schritte und lassen Sie uns Ihre neuen Mitarbeiter schnell finden.           Unser automatisierter Screening-Prozess konzentriert sich auf die am besten passenden Bewerber.

Wie es funktioniert

1.
Schritt

Machen Sie den ersten Schritt, indem Sie sich mit uns in Verbindung setzen oder einfach das Online-Formular ausfüllen.

2.
Schritt

Innerhalb von 24 Stunden wird sich einer unserer Kundenbetreuer direkt telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen, um alle Details zu besprechen, die es uns erleichtern, den perfekt passenden Kandidaten für Sie zu finden.

3.
Schritt

Sobald wir passende Kandidaten für Sie gefunden haben, wird sich unser Agent mit 3 Bewerbern für Sie in Verbindung setzen, aus denen Sie auswählen können. Nachdem Sie sich entschieden haben, vereinbaren wir auf Wunsch ein Zoomgespräch mit beiden Parteien oder Sie senden uns einfach Ihre Fragen zu und wir führen das Interview für Sie und senden es Ihnen als Video Datei zu.

4.
Schritt

Wenn Sie mit Ihrem Bewerber zufrieden sind, unterzeichnen wir eine Arbeitsvereinbarung und erledigen alle notwendigen Formalitäten, um das Visum und die Arbeitserlaubnis für Ihr neues Teammitglied zu erhalten.

5.
Schritt

Wir organisieren den Flug und die Abholung vom Flughafen zu Ihrem Unternehmen.

DIE STÄRKE DES TEAMS IST JEDES EINZELNE MITGLIED
DIE STÄRKE JEDES EINZELNEN MITGLIEDS IST DIE MANNSCHAFT

Phil Jackson