VIDEO BEWERBUNG

Persönlichkeit digital erleben
Video-Recruiting

Sie möchten sich zeit- und kostensparend einen dennoch qualitativ hochwertigen und persönlichen Eindruck von Bewerbern verschaffen?
Mit unserem Video-Recruiting Tool können Sie sowohl zeitversetzte als auch Live-Interviews in Minutenschnelle durchführen. Mit Video-Interviews sparen Sie 25% Ihrer Rekrutierungskosten: Neben wegfallenden Reisekosten können Sie schneller handeln und die Einstellungsdauer um bis zu 60% verkürzen. Sie können zwischen zwei Interviewformen wählen:

Automatisierte Interviews

Strukturierte Befragung: 

Schicken Sie uns einfach Ihre Fragen vorab zu und wir führen das Interview für Sie vor Ort, zeichnen es auf und senden Ihnen das Video per link zu so dass Sie es mit Ihrem Team zu jeder Zeit an jedem Ort ohne Terminzwang anschauen können.

Anwendungsbereich: 

Ersatz des ersten Telefoninterviews oder anstatt der schriftlichen Bewerbung

Fragen, Aufnahmeversuche & Antwortzeit individuell bestimmen

Live-Interviews

Interaktiv: 

Online-Gespräch in Echtzeit zwischen einem Kandidaten und einem oder mehreren Interviewern

Optimaler Einsatz: Folge-Interviews nachdem eine erste Vorauswahl der Kandidaten getroffen wurde

Zeitsparend: 

Besonders geeignet für den Ersatz eines ersten persönlichen Treffens bei hohen Reiseanforderungen

Diese Vorteile bietet Ihnen unser Video-Recruiting Tool

  • Persönlicher Eindruck Icon

    Persönlicher Eindruck

    Treffen Sie die tatsächliche Person hinter dem Lebenslauf. So gewinnen Sie bereits im ersten Rekrutierungsschritt wertvolle Informationen über Motivation, Persönlichkeit und Kompetenzen.

  • Stärkung Ihres Brands Icon

    Stärkung Ihres Brands

    Ermöglichen Sie von Anfang an einen persönlichen Eindruck ins Arbeitsumfeld. Durch Personalisierung mit Ihrem Logo und Hintergrundbildern können Sie eine reale Interviewumgebung schaffen.

  • Zeit- und Kostenersparnis Icon

    Zeit- und Kostenersparnis

    Verringern Sie die Zeit für die Einstellung und erhöhen Sie die Effizienz der Personalverantwortlichen. Führen Sie Interviews zu jeder Zeit und mit jedem Device durch – ob Live oder per Aufnahme.

  • Austausch mit Kollegen Icon

    Austausch mit Kollegen

    Teilen Sie Interviews mit Kollegen, bewerten und vergleichen Sie Bewerber gemeinsam und sparen Sie den Aufwand, zusätzliche Folge-Interviews zu arrangieren.

  • Sicherstellung des Datenschutzes Icon

    Sicherstellung des Datenschutzes

    Anders als bei den meisten Video-Tools geben Kandidaten in unserem Programm ihre ausdrückliche Zustimmung zur Datennutzung und -speicherung.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Schnellerer Einstellungsprozess Icon

Schnellerer Einstellungsprozess

Für 75% der Führungskräfte führt ihre eingeschränkte Verfügbarkeit für Interviews zu einem Verzug im Einstellungsprozess
Bessere Kandidaten Experience Icon

Bessere Kandidaten Experience

76% der Kandidaten entscheiden sich bei der Auswahl für den Arbeitgeber, der ihnen als Erster ein Interview angeboten hat
Für den ersten Eindruck Icon

Für den ersten Eindruck

87% der Recruiter haben ein Interview schon am Anfang des Gesprächs bereut, obwohl sie vom Lebenslauf begeistert waren

Selbstvertrauen ist das wichtigste, was man zu einem Vorstellungsgesrpäch mitbringen sollte